Династиями учителей, врачей, шоферов, военных, пожалуй, никого не удивишь. Другое дело – династии аграриев. Тяжелейший труд, передаваемый, как профессия, из поколения в поколение, вызывает безмерное уважение. Тем более, это редкость в Подмосковье – всего лишь в нескольких десятках километров от столицы с ее заманчивыми перспективами легкой и денежной жизни. Но они есть, эти герои труда на земле. Более того, есть из кого выбрать лучших.

КОРОЛЕВЫ: 296 ЛЕТ ТРУДА 
В Подмосковье прошел Московский областной конкурс "Лучшая трудовая династия". Победителем в номинации "Сельское хозяйство, сфера обслуживания и услуг" в этом году признали семью Королевых, которая выступала от ЗАО "Макеево" Зарайского района. Общий трудовой стаж представителей этой династии 296 лет. 
Четырнадцать членов семьи Королевых представлены тремя поколениями аграриев региона. Глава династии Александр Королев водитель ЗАО "Макеево", его общий трудовой стаж больше 40 лет. Его мать, Мария Королева 1922 года рождения отработала телятницей в хозяйстве тоже более 40 лет. Отец главы династии Тимофей Королев был трактористом хозяйства с 1945 по 1978 годы. 
В семье Королевых представители разных профессий агропромышленного комплекса: скотник, тракторист, оператор котельной, механик, медицинская сестра сельского детского сада, водители хозяйства, заведующая столовой, секретарь, автослесарь. Кто хочет и умеет работать, на селе всегда пригодится. 
Люди труда не очень-то разговорчивы – гораздо лучше они проявляют себя в работе, а не в беседе, тем более, если приходится себя хвалить. Так и Вера Королева, жена главы династии ничего особенного в их большой и богатой на трудовые традиции семье не видит. 
– Я родилась здесь, в Макеево, муж поблизости – в Печерниках, – рассказывает Вера Королева. – Поженились рано, воспитали троих детей, есть уже шесть внуков. Начинали работать еще в совхозе "Красный колос", теперь – в ЗАО "Макеево". Муж там до сих пор водит машину, я уже на пенсии. В сельском хозяйстве, конечно, тяжело работать, особенно весной – с утра до ночи приходится пахать и без выходных. Но мы уже как-то укоренились здесь, привыкли, у всех семьи. В город как-то и не тянет. 

СТРЕЛКОВЫ: 9 ТРУЖЕНИКОВ СЕЛА 
Обладатели второго места – трудовая династия Стрелковых из ООО "Агрохолдинг "Авангард" Волоколамского района. Их общий трудовой стаж – 156 лет. Семья Стрелковых состоит из трех поколений, представлена девятью тружениками сельского хозяйства. 
Глава династии – Николай Стрелков – ветеран труда, его общий трудовой стаж 44 года, работал в хозяйстве трактористом с совмещением обязанностей кузнеца. Мать его была дояркой в хозяйстве с начала его образования, когда оно еще называлось именем Сталина. Жена Николая  – Валентина Стрелкова – ударник коммунистического труда, ее общий трудовой стаж около 40 лет. Трудилась в совхозе дояркой, заведующей складом ГСМ. 
Дети и внуки главы династии выбрали свой профессиональный путь по примеру родителей. Дочь Нина Семенова – бригадир-учетчик тракторной бригады, общий стаж ее работы – 29 лет. Сын Алексей Стрелков – тракторист совхоза, автослесарь, работает уже 25 лет. 
Все представители трудовой династии Стрелковых трудятся в агрохолдинге "Авангард": трактористами, племучетчиками, рабочими животноводства. Галина Митрофанова, старший зоотехник агрохолдинга, очень положительно характеризует эту семью: все умеют, везде успевают, всем помогают. 
Нина Семенова, дочь главы династии, – бригадир-учетчик тракторной бригады, с 18 лет работает в хозяйстве, была сначала помощником бригадира, потом бригадиром в растениеводстве. Сейчас она выписывает двадцати двум трактористам путевые листы, ведет учет. Признается, что раньше тяжелее было работать, сейчас современная техника все-таки значительно труд облегчает. Мужики в ее бригаде не пили и не пьют: "Когда им? В поле ведь работают!" 
– В советское время проще было, тогда были и хорошие заработки, и жилье давали, – рассказывает Нина Семенова. – После перестройки начало все рушиться: жилье перестали давать, работы не было. Сейчас, конечно, ситуация потихоньку налаживается. Но если бы решился вопрос с предоставлением жилья, на село вернулась бы большая часть молодежи, которая сейчас уезжает в Москву. Здесь ведь хорошо на земле, когда вся семья вместе живет. А в городе что? Да, зарплаты большие, но и траты ведь значительно больше… 

КУДРЯШОВЫ-ЗАВОРУЕВЫ-ПЕТРОВА: ВЕК В РАБОТЕ 
Третьего места в областном конкурсе в этом году удостоена трудовая династия Кудряшовых-Заворуевых-Петровой Шаховского района. Общий трудовой стаж династии из шести человек трех поколений – 99 лет. 
Глава династии – Татьяна Кудряшова – глава собственного крестьянского (фермерского) хозяйства, насчитывающего 200 голов крупного рогатого скота. Ее общий трудовой стаж в сельском хозяйстве почти 40 лет. Татьяна Николаевна заслуженный работник сельского хозяйства Московской области, победитель областного конкурса "Фермер-2012", за добросовестный труд в сфере АПК удостоена наград Московской области, Министерства сельского хозяйства РФ. 
Ее мать – Мария Заворуева, практически всю жизнь проработала дояркой в одном из колхозов Рязанской области. Отец – там же скотником. Сестра главы династии Александра Петрова трудится в ее крестьянском хозяйстве реализатором молока, брат Виктор – трактористом, сын Дмитрий освоил ряд отраслевых специальностей – бухгалтер, тракторист-машинист, в настоящее время работает водителем. Сноха Олеся – бухгалтер хозяйства.В прошлом году Татьяна Кудряшова была признана победителем в областном конкурсе на получение гранта по развитию семейной фермы. При строительстве воспользовалась современным проектом быстровозводимых ферм с улучшенным содержанием животных. С введением в эксплуатацию современной, автоматизированной фермы значительно лучше стали и условия для работы и отдыха животноводов. В данный момент у нее насчитывается 19 работников. 
Образцово-показательное крестьянское хозяйство – настоящий пример для подражания. С каждым годом продуктивность животных на этой ферме только растет. К примеру, за 2013 год от каждой коровы получено по 7406 килограммов молока, что превышает на 130 килограммов уровень 2012 года. Это лучший показатель в районе. Выход и сохранность телят в хозяйстве составляет практически 100%. В хозяйстве высокий уровень обеспеченности животных качественными кормами. 
– Я ведь с семи лет помогала маме с коровами, – рассказывает Татьяна Кудряшова. – С детства все про них знаю. Мне не нужен ни зоотехник, ни ветеринар – все сама умею. Большую часть жизни отдала коровам. Это ведь так приятно – ухаживать за ними, заботиться, теляток выхаживать. Я в другой отрасли даже не могу себя представить. 
Татьяна Николаевна не привыкла жаловаться, сказала только, что самое тяжелое уже позади: 
– Да, страшно было взваливать на себя такую ношу – но ведь столько лет уже отдала сельскому хозяйству – годы жизни ведь не вычеркнешь... Поначалу было очень не просто: перестроить народ с колхозного на новое сознание, все производство наладить. Поддерживали меня мои же коровы, не позволяли опустить руки, давали силы справляться с трудностями. Жаль, что родители не дожили до открытия этой современной фермы – мама ведь вручную 42 года доила. 
В Шаховском районе Татьяна Кудряшова с 1981 года, начинала еще бригадиром молочно-товарной фермы – тогда еще навоз на тележках возили. Прошла через все перестроечные смены собственности. Страшно было, когда скупка земли началась. Но свое хозяйство она отстояла. Все треволнения уже позади. Сейчас заботы – о предстоящей посевной. На пенсию она не собирается, в отпуск-то уйти толком не может – не любит отдыхать. 
На будущее у нее много планов. Глава династии и хозяйства планирует запустить свой мини-завод по переработке молочной продукции и, возможно, еще организует какой-то комплекс услуг для туристов – окрестные дачники часто заходят на ее ферму посмотреть на чистеньких и красивых коров, узнать, откуда молоко берется. 

Прямая речь 
Михаил Коротаев, председатель Комитета по труду и занятости населения Московской области: 
- В этом году мы впервые в рамках мероприятий Праздника труда провели областной конкурс "Лучшая трудовая династия". В нем приняли участие 80 заслуженных трудовых династий из большинства муниципальных образований Подмосковья. Определить победителей было очень трудно - достойными были все. И это лишний раз доказывает, что в регионе бережно сохраняются опыт и традиции многих поколений тружеников, связавших свою жизнь и трудовой путь с подмосковными предприятиями. Практически каждая выставленная на конкурс биография семьи – летопись Подмосковья, достойная стать учебником жизни для молодежи.