В Московской области разработали уникальную интегральную систему оценивания работы глав муниципальных образований. Новую систему оценки работы чиновников решили ввести для повышения эффективности их деятельности.

По словам  губернатора области Андрея Воробьева, такой практики нет пока ни в одном российском регионе. Оценка будет складываться из трех показателей: из социологических данных, из анализа обращений граждан на муниципальном и региональном уровнях, из экономической результативности района (привлечение инвестиций, создание рабочих мест).

Выставлять отметки намерены дважды в год. Как ожидается, нововведение позволит систематически отслеживать качество работы каждого главы муниципалитета. Первый такой рейтинг намерены составить 1 июля 2014 года.